Мы предлагаем:
Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог <
Требования:
Опыт работы от 4 лет в управлении проектами заказной разработки в одной из cфер: - Проекты с применением алгоритмов машинного обучения; - Проекты по разработке или интеграции ПО. Высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban; Понимание особенностей проектирования сервисов
Rubbles
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Мы - аккредитованная ИТ компания; Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем, прохождение
График работы:
пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии; Офис:
Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО «Газпромнефть-МНПЗ» ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Актуализация цифровых двойников на основе инженерных моделей технологических установок, в том числе с использованием строгих моделей газокаталитических процессов, с применением программного обеспечения ...
Мы предлагаем:
Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО Газпромнефть - МНПЗ График 2/2 (дневные и ночные смены), НЕ ВАХТА Перспектива профессионального роста Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску, питание, подарки детям на Новый год и к 1 сентября, мат
Мы предлагаем:
Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании; Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог; Необходимую технику для комфортной работы; Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского языка; Доступ к Корпоративной
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, ...