Обязанности:
Осуществлять продажу жилой недвижимости и инвестиционных продуктов компании Талан; Проводить переговоры и сопровождать сделки от первичного контакта
Требования:
Успешный опыт продажи недвижимости у застройщика (обязательно); Знание законодательства в сфере недвижимости (ДДУ, ипотека, субсидии), обязательное знание
Требования:
Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет; Знание SAP и 1С; Продвинутый уровень владения MS Excel; Базовые знания принципов бухгалтерского учета; Навык проведения переговоров; Внимание к деталям и аккуратность; Проактивный подход и высокие коммуникативные навыки; Знание английского
В связи с развитием нового направления «Лэнд-девелопмент», приглашаем в команду “Талан” руководителя проекта ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Более подробней о нас: https://izhevsk.hh.ru/employer/64717?hhtmFrom=vacancy На сегодня, мы представлены ...
Чем предстоит заниматься: мониторингом и расследованием инцидентов в рамках SOC L1 24*7; разработкой правил корреляции\сценариев выявления инцидентов ИБ; анализом выявленных инцидентов; участием в разработке сценариев реагирования (playbook). Чего мы ждем от тебя: базовые знания написания ...
Приглашаем в команду “Талан” Администратора проекта (район м.Войковская). «Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Компания уже 23 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 12 городах страны. Что нужно будет делать: Организация согласования ...
Мы предлагаем:
Открытую корпоративную культуру международной компании; Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня; Гибкий график работы (по согласованию с руководителем); Заработную плату, состоящую из ЧТС, надбавок и % от Ваших продаж (с доплатой до гарантированной премии), а также бонуса за выполнение KPI
Чем предстоит заниматься: управлением распределенной командой; наймом и увольнением аналитиков и архитекторов; созданием и актуализацией матрицы компетенций; созданием и внедрением процессов взаимодействия команды системного анализа и архитектуры с другими подразделениями (разработкой, тестированием, ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы Сменный график работы Стильную корпоративную форму и 2 пары обуви в год из новой коллекции бесплатно Возможности карьерного роста и развития, корпоративное обучение
Мы гордимся тем, что являемся крупнейшими партнерами 1С и Битрикс, а также разрабатываем собственные решения для автоматизации в таких ключевых отраслях, как медицина, строительство и финансовый учет. Сейчас мы ищем менеджера по сопровождению и продажам IT-проектов в медицинское направление. 300 специалистов ...
Мы предлагаем:
стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает
Мы предлагаем:
Стабильная белая зарплата (оклад + бонусы за продажи), доплата за стаж; Сменный графики работы (учитываем пожелания сотрудников); Профессиональное обучение и наставничество интегрированы в процесс работы; ДМС, подарки на праздники, корпоративная униформа; Скидка 40% на продукцию и услуги Спа-салона Ив
Какие задачи мы хотим Вам передать? • Работа с государственными информационными системами «Сатурн», «Семеноводство», «Зерно». • Анализ и применение законодательства в области прослеживаемости пестицидов и агрохимикатов. • Мониторинг изменений законодательства, касающегося сельского хозяйства и сертификации ...
Популярные и динамично развивающиеся проекты Аркадия Новикова Proхинкали и СЫРОВАРНЯ приглашают Вас в свою команду на должность ОФИЦИАНТ.Будем рады видеть в своей команде:Энергичных и любящих общение;Ответственных и пунктуальных;Если тебя не пугает большой поток гостей;Готовых обучаться;Опыт в сетевых ...
График работы:
2/2 Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц Обучение в корпоративном учебном центре (повышение квалификации, сертификационное обучение, обучение по программе НМО) Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв» Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках