«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. Чем предстоит заниматься: 1. Оценка экономической целесообразности строительства новых заводов: Анализ проектной документации и ТЭО (технико-экономического ...
Чем предстоит заниматься: Осуществление строительного контроля качества выполнения СМР; Проверка исполнительной документации; Своевременное выявление и обозначение подрядчику по строительству выявленных нарушений качества СМР; Контроль за устранением нарушений; Будет преимуществом: Высшее техническое ...
О компании: Компания СМЕНА групп - это успешная, динамично развивающаяся организация с более чем пятнадцатилетним опытом работы. Мы строим коттеджные поселки и многоквартирные дома, используя передовые технологии и ориентируясь на потребности клиентов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, ...
Функционал: Организовывать и контролировать рабочий процесс предприятия, работа с вышестоящими и надзорными органами, организовывать и контролировать подписание актов выполненных работ, участие в общих собраниях с заказчиками, контрагентами. Составление текущих планов, планов на год. Организация комиссий, ...
ОБЯЗАННОСТИ: Анализ и мониторинг рынка клиентов и конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); Работа с проектом/сметой клиента (изучение проекта и перевод на коммерческое предложение по всем этапам проекта для клиента, проведение расчетов материалов и комплектующих, ...
Приглашаем HR-менеджера в нашу команду Что мы предлагаем:✅ Работу с качественным подбором - никакого массового найма, только инженеры, управленческий и административный персонал✅ Стабильную работу в компании-лидере строительной отрасли ЮФО (работаем с 2008 года)✅ Зарплату 60-80 тысяч + премии (выплаты ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста; Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье); Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка — условия обсуждаются