Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы без потолка (ваши доходы зависят от ваших результатов!)Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней)График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни)Оплату мобильной связи (корпоративная связь)Предоставление
Мы ищем целеустремленного и энергичного менеджера по продажам, чтобы укрепить нашу команду и достичь новых высот. Что ты получишь? оформление по ТК РФ; полностью белая заработная плата; понятная система мотивации (оклад +сделка); график работы 5/2 с возможностью выбора между 08:00-17:00 или 09:00-18:00; ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня, вся сумма оклада прописана в трудовом договоре; Квартальные и годовые премии по результатам работы (объективная система оценки разработана); Индексирование оклада и премий 3 раза в год; Отдельный кабинет для HR-специалиста; Бюджет на найм; Оплата мобильной
Требования:
Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет, желательно в производственной сфере. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение работать с различными инструментами
График работы:
5/2 с плавающим началом рабочего дня. Возможность гибридного формата работы (1-2 дня из дома). Офис в Нововятске. Корпоративное питание со скидкой для
«РОСЭЛ» – Санкт-Петербургская производственно-торговая компания с 30-летней историей, работающая в сегменте товаров народного потребления и имеющая собственные торговые марки: ФОТОН, РЕКОРД, КОНТАКТ, SafeLine, приглашает на постоянную работу Регионального менеджера (Киров) Ключевые задачи: Развитие ...
Обязанности:
поддержка и развитие отношений с существующими клиентами; проведение телефонных переговоров и презентаций для клиентов с целью продления услуг; совершение
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; полностью белая заработная плата; понятная система мотивации (оклад +сделка); график работы 5/2 с возможностью выбора между 08:00-17:00
Мы в поиске энергичного специалиста на должность Лид-менеджера в сфере продаж. Что ты получишь? оформление по ТК РФ; полностью белая заработная плата; понятная система мотивации (оклад +сделка); график работы 5/2 с возможностью выбора между 08:00-17:00 или 09:00-18:00; возможность удаленного и гибридного ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной компании; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Компенсация питания (3 000 руб. в месяц); Ежегодная индексация оплаты труда; Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; полностью белая заработная плата; понятная система мотивации; график работы 5/2 с возможностью выбора между 08:00-17:00 или 09:00-18:00; возможность работать в гибридном формате; аккредитация и возможность льготной ипотеки; корпоративные мероприятия за счёт работодателя; детский
Обязанности:
скрининг резюме; проведение телефонных интервью; приглашение кандидатов на собеседование. Эта вакансия идеально тебе подойдёт, если ты: имеешь опыт работы
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; полностью белая заработная плата; стабильный оклад + система KPI; график работы 5/2 с возможностью выбора между 08:00-17:00 или 09:00-18:00;
Мы предлагаем:
- достойную оплату: фиксированный оклад 45 000р + KPI - удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 - оформление по ТК РФ, стабильные выходные: суббота/воскресенье и праздничные дни - комфортный офис и дружный коллектив - карьерный рост с увеличением дохода Что мы хотим от тебя: - доброжелательность,
Обязанности:
проведение телефонных переговоров и презентаций с потенциальными клиентами; подготовка коммерческих предложений и заключение договоров; поддержание и развитие
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; полностью белая заработная плата; понятная система мотивации (оклад +сделка); график работы 5/2 с возможностью выбора между 08:00-17:00
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня, вся сумма оклада прописана в трудовом договоре; Квартальные и годовые премии по результатам работы (объективная система оценки разработана); Индексирование оклада и премий 3 раза в год; Отдельный кабинет для HR-специалиста; Бюджет на найм; Оплата мобильной