Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 70000 до 90000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы : 1/3. Место работы: п. Столбище, Почтовая, 1. Страхование. Корпоративную программу обучения. Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории
Почта России
Казань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 65 000 до 81 250 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы : 2/2 ( день/ночь/отсыпной/выходной) Место работы: Столбище, почтовая 1. Доставку на корпоративном транспорте до места работы Страхование Корпоративную программу обучения
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 60 500 до 90 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Есть возможность влиять на свой доход за выход в смену в выходной день; График работы на выбор: 1/3 (сутки трое) / день, ночь, отсыпной, выходной; Доставку на корпоративном транспорте
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 60 500 до 90 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Есть возможность влиять на свой доход за выход в смену в выходной день; График работы на выбор: 1/3 (сутки трое) / день, ночь, отсыпной, выходной; Доставку на корпоративном транспорте
Мы предлагаем:
Прозрачные выплаты: фиксированный оклад и возможность получения еженедельной премии;Современный теплый склад класса А по адресам:Зеленодольский р-н, п. Новая Тура, ул. Промзона, д. 19;Зеленодольский р-н, п. Новая Тура, ул. Промзона, д. 25;Корпоративный транспорт до склада и обратно:Зеленодольск, Казань,
График работы:
сутки через трое Местo paбoты: Стoлбищe, Почтoвая, 1 Доcтaвку на коpпoрaтивнoм транcпорте дo меcта рaботы Kоpпоpативную программу обучения Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей Дополнительные выплаты за смены в
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 55000 до 56000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Удобный график работы: 5/2. Гибридный формат. Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных и страховки. Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
Мы предлагаем:
Прозрачные выплаты: фиксированный оклад и возможность получения еженедельной премии;Современный теплый склад класса А по адресам:Зеленодольский р-н, п. Новая Тура, ул. Промзона, д. 19;Зеленодольский р-н, п. Новая Тура, ул. Промзона, д. 25;Корпоративный транспорт до склада и обратно:Зеленодольск, Казань,
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование Оплату медицинской книжки за счет
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 27 095 до 28 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование Оплату
Mы пpeдлагаем: Стабильную зарабoтную плaту от 55 000 дo 63 250 pуб. дважды в мecяц (cостоит из oкладa, прeмии и дoполнительных выплат). Гpaфик paбoты: 2/2 ( с 07-00 до 19-00) Бесплатный медосмотр и карту тахографа Страхование Корпоративную программу обучения Справедливое распределение заказов, обслуживание ...
Требования:
Требования к поступающим на службу в ГУФССП России по Республике Татарстан: Для судебных приставов-исполнителей: наличие высшего образования (по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Психологические науки»); для младших судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности
Вахитовское районное отделение судебных приставов г. Казани
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 120 000 до 300 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы сменный (соблюден режим труда и отдыха). В компании не применяется система штрафных санкций. Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное