Условия:
Работа в офисе продаж по адресу г. Калининград , Генерал-Лейтенанта Озерова 17 к1(рядом с Мегой), пон-пятница с 9-00 до 18-00, Работа в стабильной, крупной
Требования:
Активная жизненная позиция, умение общаться с людьми, грамотная речь, презентабельный внешний вид, навыки работы с офисными программами и 1с (желательно).
Требования:
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении
Обязанности:
Производство земляных работ; Подготовка и укладка бетонной смеси; Демонтаж конструкций; Выполнение поручений
Условия:
Работа на объекте строительства Калининградского ПХГ (п. Романово) ; Доставка к месту работы служебным транспортом; Оформление согласно ТК РФ; Выплата з/платы 2 раза/месяц; Шестидневная рабочая
Кто мы? Мы Группа компаний «Системные Технологии» – ведущий российский разработчик программных решений для управления дистрибуцией, автоматизации мобильных продаж и мерчандайзинга. Наши продукты помогают сделать так, чтобы твоя любимая шоколадка вовремя оказалась на полке магазина, и ты мог её приобрести ...
Мы предлагаем:
Full time (офис) Работу в стабильной компании федерального уровня c собственной ИТ- службой Конкурентную заработную плату Официальное трудоустройство с первого дня ДМС, включая стоматологию Бесплатные обеды Комфортные и безопасные условия работы: зоны отдыха, курилки, столовая на территории офиса, охраняемая
График работы:
5/2, 6/1! Полная занятость! понедельник и вторник -выходные дни. Среда - воскресенье -проходит 5 выставок. Выставки проходят ненормированно по времени. Ориентировочно с 10:00 до 18:00,19:00,20:00. ( Перерыв на обед и по необходимости) Почему круто работать с нами: • Оплачиваемая стажировка и обучение
Миссия HOMMY - помогать в создании атмосферы уюта и тепла в доме. Почему открыта вакансия: чтобы сделать рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Что вы получите на старте: 1. План введения в профессию, ...
Мы предлагаем:
- обучение 5 дней от экспертов нашей компании; - гибкий график работы; карьерный рост до руководителя; - высокий процент от сделок до 70%; - офисы во всех районах города и области; - юридическую и рекламную поддержку; - крупнейшую базу объектов недвижимости. Вы сможете проводить свои первые сделки уже
Компания Юридический супермаркет приглашает на работу уверенных, амбициозных профессионалов своего дела. Мы предоставляем возможности и ресурсы, Ты – берёшь их в оборот и начинаешь зарабатывать. «Юридический супермаркет» — это сервис, творчество и развитие. Никаких холодных звонков! Мы уже 10 лет на ...
График работы:
пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00. Комфортное рабочее место в офисе Компании (Калининград, ул. А. Невского, д. 205). Действует программа поддержки в релокации. Мы не только обещаем, но и выполняем: Надежный работодатель, не останавливающийся в развитии. Работа в надёжной, стабильной и развивающейся
Мы предлагаем:
Стабильность. Мы развиваемся и растем в любое время. Выплачиваем стабильно заработную плату 2 раза в месяц. Оклад 120 000 рублей + KPI от выполненных показателей.
Требования к кандидату:
Профильное образование (механическое) Опыт работы главным механиком/начальником гаража от 2-х лет, механиком от 5-ти лет. Знание устройства грузовых автомобилей
Вам предстоит:• Консультировать клиентов по вопросам банковских продуктов;• Взаимодействовать с действующими клиентами;• Выполнять индивидуальные планы продаж;• Осуществлять качественное операционное обслуживание клиентов. Для работы понадобятся:• Желание работать с клиентами и стать специалистом в банковском ...
В Службу персонала требуется активный, готовый к развитию и профессиональному росту специалист Какие задачи предстоит выполнить? Поиска и отбора персонала на открытые вакансии Взаимодействие с директорами и руководителями отделов, выявление проблем с персоналом, участие в выработке вариантов решений ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает