Обязанности:
*размещение вакансий на различных площадках*разбор откликов* отбор, подбор персонала*проведение телефонных интервью *ведение графика перевахтовки * ведение кадрового делопроизводства в полном объеме* оформление приема, переводов, перемещений и увольнений работников;* ведение
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00.✅ Высшее образование. • Обучение и развитие в HR-направлении.✅ Возможность профессионального и карьерного роста (от помощника менеджера по персоналу до директора по персоналу).✅ Светлый уютный офис в центре города.
Обязанности:
Увеличение производительности магазина и управление продажами Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов Контроль KPI показателей магазина,
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Оклад + ежемесячный бонус (по KPI магазина) Ежегодная индексация заработной платы Оплачиваемые командировки на открытия
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00.✅ Высшее образование. • Обучение и развитие в HR-направлении.✅ Возможность профессионального и карьерного роста (от помощника менеджера по персоналу до директора по персоналу).✅ Светлый уютный офис в центре города.
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
В фитнес-клуб Ufit в г. Cуpгут тpебуется Админиcтрaтор Mы oчeнь xoтим, чтoбы Bы cтaли душoй нaшeго фитнес-клуба!) ❤️ ВНИМАTEЛЬНО ПРOЧИТАЙTE ВAКАHСИЮ ДО КОНЦA И COБЛЮДAЙТЕ BCE ПPAВИЛА ЕCЛИ ВAM ИНТЕPEСНА ДAННАЯ BAКАНCИЯ ⭐️ Эта paбота для Вас, если: *Если ты хочешь работать в сфере фитнеса! *Если, ты хочешь ...
Обязанности:
Увеличение производительности магазина и управление продажами Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов Контроль KPI показателей магазина,
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Оклад + ежемесячный бонус (по KPI магазина) Ежегодная индексация заработной платы График: 5/2 в первую или вторую смену
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату и систему бонусов, основанную на достижении целей (оклад+ прогрессивная шкала бонусов за единицу техники); Возможность участвовать
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00; Компенсация ГСМ, предоставление служебного автомобиля; Новогодние подарки для взрослых и детей; 5 дней дополнительных
Что нужно делать: Выполнять планы продаж основных и дополнительных продуктов. Обеспечивать выполнение стратегии визитного обслуживания клиентов в розничной сети T2 на закрепленной территории. Управлять знаниями и навыками сотрудников розничной сети T2 по политикам и процедурам обслуживания новых и действующих ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Сеть пекарен Поль Бейкери приглашает на работу менеджера. Адреса : ТЦ Сургут Сити молл ТЦ Аура Что вам предстоит делать: обеспечение бесперебойной работы предприятия в свои смены; работа с персоналом (адаптация, мотивация, обучение, графики и пр.); обеспечение производства сырьем (заявки со склада); ...