Менеджер по кадровому делопроизводству Менеджер по персоналу / Начальник отдела кадров (в ед. лице)
СК Санкт-Петербург
100 000 руб.
Полная занятость
Опыт: более 6 лет
Требования:
Аккуратность, пунктуальность, знание 1С 8.3.1, Миграционного законодательства - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Разъездной характер работы Опыт работы в сфере строительства - обязателен. Опыт подбора персонала на строительные профессии.
Обязанности:
1. Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме (1 юр. лицо 25 человек). 2. Разработка и корректировка ЛНА (должностные инструкции, положения и правила). 3. Ведение штатного расписания. 4. Подготовка графика отпусков. 5. Ведение табеля учета работников офиса, проверка табелей с объектов и передача данных в бухгалтерию для начислений заработной платы. 6. Выезды на объекты для снятия данных по учету рабочего времени (система СОУТ) - на 2 объекта по 1 р/мес. 7. Полное ведение миграционного учета в тандеме с сопровождающей компанией (примерно 50 человек, граждане СНГ). Ежемесячная сверка по зарплате ИГ. Контроль срока действия разрешающих документов. Оформление и корректировка списков людей на объектах. 8. Составление договоров ГПХ. 9. Оформление СНИЛС (при необходимости). 10. Заказ спецодежды для рабочих и ИТР. 11. Сдача отчетности. 12. Подбор персонала (офис и ИТР). 13. В перспективе: Ведение воинского учета с нуля. 14. Работа делопроизводителя. Ведение протоколов совещания. 15. Взаимодействие с инженером по ОТ. 16. Архив. 17. Участие в подготовке корпоративных мероприятий. Ведение дней рождений сотрудников и поздравление.
Условия:
Полный рабочий день пн.-пт.: 9-18 ч. В летний период пятница до 17 ч. Выплата з/п 2 раза в месяц. Оформление по ТК. Оплата больничных листов, отпусков.
