Условия:
· Работа вахтовым методом на месторождениях в ЯНАО; · Официальное трудоустройство; · График вахты: 30х30; · Компенсация питания, компенсация проезда, полный
Требования:
· Наличие удостоверения машиниста-тракториста категории Е ,свидетельства о прохождении профильного обучения; · Подтвержденный стаж (по трудовой книжке)
Обязанности:
- Согласно должностной инструкции; - Выполнение отдельных поручений по заданию
Условия:
- Работа вахтовым методом (2/1); - Место работы: Ямал, Бованенковское м/р, ст. Карская; - Официальное трудоустройство, заработная плата без задержек 2
Требования:
- Опыт работы от 1 года; - Наличие удостоверения; - Знание основ техники
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, обеспечение прав и гарантий, предусмотренных ТК РФ; Своевременные и стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
График работы:
7/7 (по 10 часов); Предоставление специальной одежды и обуви; Корпоративный социальный пакет (компенсация питания, предоставление беспроцентных займов,
Обязанности:
Разработка и перемещение грунта; Заполнение углублений и создание нужного уклона или профиля; Соблюдение требований техники безопасности; Проведение технического
График работы:
вахтовый 30/30. Для нас важно: Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытой категорией D; Наличие свидетельства о прохождении обучения на машиниста
Обязанности:
разработка траншеи под кабель, обратная
Условия:
работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; белая заработная плата;
Требования:
- удостоверение тракториста-машиниста Е (машинист экскаватора); - опыт работы
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, обеспечение прав и гарантий, предусмотренных ТК РФ; Своевременные и стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
График работы:
7/7 (по 10 часов); Предоставление специальной одежды и обуви; Профессиональный рост и участие в программах повышения квалификации; Корпоративный социальный