Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 35000 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 2/2 с 8 до 20 ч, 5/2 данный график согласовывается
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 40 000 до 45 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) График работы на выбор: 5/2, 2/2 Оплату медицинской книжки за счет компании Страхование Корпоративную программу обучения Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый отпуск 28
Оператор в службу курьерской доставки Mы пpедлaгаем: Cтaбильную заработную плaту дважды в меcяц (coстоит из оклaдa, пpeмии и дoпoлнительных выплат). Гpaфик работы: 2/2 Место работы: Екатеринбург, ул. Индустрии, 121 Рaбoтая в Почтe Pосcии: Bлияйте нa cвой доход (выплаты зa допoлнительные смены , пpемии ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый отпуск 28
Почта России
Екатеринбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 33 000 до 35 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 5/2. • Возможность выбрать работу рядом с домом.
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 35000 до 40000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные
Требования:
Горный Щит Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга»
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 40000 до 45000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2,2/2,3/3. Возможность выбрать работу рядом с домом.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование. Оплату медицинской
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 22 130 до 25 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Должностные обязанности:
Развитие и поддержка ERP системы и вспомогательных сервисов на основе: ERP SyteLine, собственных разрабатываемых платформ, других сторонних решений; Развитие интеграционных решений между компонентами информационных систем предприятия; Командная работа по внесению изменений в функционал ИС совместно с
Задачи в команде Стратегическое планирование и развитие IT: Разработка и реализация ИТ-стратегии, дорожных карт в соответствии с бизнес-целями компании. Планирование развития ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, облако, оборудование офисов/магазинов) с учетом масштабируемости, надежности и стоимости владения ...
Мы предлагаем:
полностью белая заработная плата (рассмотрим ожидания по заработной плате); гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 10-00); открытый к общению руководитель; команда, готовая помочь в решении вопросов; развитие в интересных проектах; ежемесячная компенсация % по ипотечным займам; премия за трудоустройство