Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством; Официальная и своевременная заработная плата (два раза в месяц); Предоставляется служебный автобус;
Требования:
Знание ПК; наличие ВУ категории В.
График работы:
5-дневная рабочая неделя, с 08-30 до 17-45 (в пятницу до 16-30) суббота и воскресенье выходной.
Обязанности:
Осуществление обслуживания клиентов автозаправочного комплекса (далее по тексту – АЗК) в соответствии со стандартами Компании. Выполнение наличных и безналичных
Требования:
Основное общее образование с обязательным прохождением внутрикорпоративного курса начального и профессионального обучения. Без предъявления требований
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. Мы постоянно расширяем географию, становимся вашими соседями и наверняка встречаемся по пути домой. В большую команду приглашаем неутомимых и ответственных ...
Добрый день, уважаемый соискатель!Меня зовут Аяна, я HR-менеджер самой быстрорастущей и стабильной компании Самолет Плюс. Мы стремительно расширяемся и ищем активного перспективного специалиста!С нами Вы сможете освоить самую востребованную и высокооплачиваемую профессию - Агент по недвижимости. Опыт ...
График работы:
4/2, плавающие выходные . Часы работы пн-пт с 9.00 до 20 (если все доставлено, рабочий день завершается раньше) , 5/2 плавающие выходные, часы работы с 9 до 18, сб вс с 10 до 18 часов.Заработная плата зависит от количества адресов в день. Среднее количество доставленных адресов от 30 штРаботу на закрепленном
Обязанности:
Работа в программе Web-Торги, тесное взаимодействие с ЕИС, Заключение контрактов по итогам торгов, заключение договоров ЗМО, Ведения планов закупок, планов-графиков,закупок со стороны заказчика. Годовой объем по закупкам до
Условия:
Полный соц.пакет, 5-ти дневная , 40-часовая
Обязанности:
Руководство командой торговых представителей . Постановка задач и планов команде. Обучение и наставничество торговых представителей. Личный контроль показателей