Привет! Мы - большая компания молодых креативных специалистов, создающая классный графический и анимационный контент, ищем к себе в команду HR-менеджера, который будет специализироваться на подборе персонала. Чем тебе предстоит заниматься: работой с базами резюме и сервисами для поиска персонала; взаимодействием ...
График работы:
пятидневка СБ-СР с 09:00 до 18:00 (ЧТ и ПТ – выходные, СБ и ВС – рабочие дни) P.S. По согласованию можно перенести выходные на любые дни, кроме СБ и ВС (многие водители подключаются именно в эти дни, поэтому приходится работать) Если Вы дочитали вакансию до конца и она Вам подходит, начните Ваше сопроводительное
Условия:
Сдельная (оплата за закрытые позиции); Свободный график работы - ваш доход зависит только от вас (для удалённого сотрудничества); Предоставляем необходимые ресурсы и материалы для размещения вакансий.
Присоединяйтесь к нашей команде в роли HR-специалиста по массовому подбору персонала! Мы являемся динамично развивающейся командой, которая поставила перед собой цель находить лучших специалистов! Что мы предлагаем вам: Гибкий график работы; Удаленная работа; Конкурентная оплата труда: Начните с фиксированного ...
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов для подписания контрактов. Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации. Подготовка кандидатов для
Требования:
Желание развиваться в сфере рекрутинга и готовность обучаться. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям. Способность работать в
Мы предлагаем:
Гибкая система оплаты (обсуждается индивидуально)График: 5/2 (08:00-17:00), 1 день в неделю — удаленка в пижаме)Обучение: Внутренний наставник по Executive Search Внешние тренинги Возможности: Неограниченный доход (зависит от ваших результатов) Реальная возможность вырасти до руководителя отдела
Требования:
Опыт работы HR-специалистом или рекрутером в IT-компаниях. Глубокое понимание специфики IT-рынка и современных HR-трендов. Эмпатия и сильные коммуникативные навыки. Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения. Умение грамотно выстраивать процессы подбора и адаптации. Что мы
Мы предлагаем:
стабильность, понятные и достижимые KPI (уровень дохода зависит от количества, качества и своевременности закрытия вакансий); свободу в выборе инструментов
Требования:
— опыт в точечном подборе 2+ лет; — личные качества и навыки: устойчивость к изменениям, критическое мышление, умение налаживать контакты и связи и вести
В команду по подбору персонала ищем специалиста, чья задача — эффективно и своевременно закрывать вакансии, чтобы обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии региона; совершать холодные звонки кандидатам, ...
Обязанности:
Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, швея, курьер и многие другие). Более 100 вакансий на выбор.
Требования:
Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора Знание источников
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн- образования, являемся частью образовательной экосистемы VK Group, резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе ...
Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.Мы расширяем команду и находимся в поиске ...
Привет, меня зовут Александра, я основатель кадрового агентства 26 кадр. Мы с 2020 года помогаем предпринимателям по всей России подбирать офисный, руководящий и инженерный состав команды. Мы любим своих клиентов и столкнулись с тем, что вакансий слишком много и клиентам приходится ждать своих кандидатов ...