Обязанности:
• Обработка корпусных и выемных деталей задвижек, клапанов, редукторов весом от 50 кг до 2500 кг. Материал сталь 20 ГСЛ, 25 л, 15х1М1 Ф, СЧ-20. Горизонтально-расточной
Условия:
• График 6 через 1 по 11 рабочих часов (с 9.00 до 21.00) + 2 перерыва по 30 минут на обед и ужин. Вахта: 2 месяца работа, месяц отдых. • Оклад. Час 600
Обязанности:
Производство токарных работ Соблюдение стандартов по эксплуатации станков, инструментов, предметов
Условия:
Место работы: Хабаровский край, Николаевский равно, АО Белая Гора Удобный вахтовый график работы (30/30; 45/45) Официальное трудоустройство, оплата междувахтового
Требования:
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности Удостоверение
Обязанности:
• Токарная обработка деталей на универсальном токарно-винторезном станке - 1м63, 1к62, 16к20, 16к40, ФТ-11: литые фасонные заготовки, валы в тoм числе
Условия:
• График 6 через 1 по 11 рабочих часов (с 9.00 до 21.00) + 2 перерыва по 30 минут на обед и ужин. Вахта: 2 месяца работа, месяц отдых. • Оклад. Час 550
Обязанности:
• Обработка деталей на токарных и фрезерных станках, на сверлильных станках, с применением различных режущих инструментов и универсальных приспособлений.
Условия:
• Вахта 2/2 в Магаданской области (Тенькинский р-н, пос.Гастелло). Проезд, питание, проживание, спец.одежда за счет работодателя. Проживание в благоустроенных
Обязанности:
- Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей с труднодоступными для обработки и измерений местами.- Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложного профиля.- Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по
Обязанности:
Фрезерная обработка деталей различной категории; Нарезание шпоночных пазов; Работа с крупногабаритными и тонкостенными деталями; Работа на горизонтальных
Условия:
График работы 5/2, с 7:00 до 16:40; Официальное трудоустройство согласно с ТК РФ, полный соц. пакет, ежегодный отпуск 28 дней, частичная компенсация
Обязанности:
Фрезерная обработка деталей различной категории; Нарезание шпоночных пазов; Работа с крупногабаритными и тонкостенными деталями; Работа на горизонтальных
Условия:
График работы 5/2 (с 7-30 до 16-10). Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; Стабильная, достойная заработная плата, премии за объем произведенной
Условия:
Официальное трудоустройство согласно с ТК РФ: выплата заработной платы 2 раза в месяц, соц. пакет; Режим работы с 7:00 до -15:40, обед с 11:00
Требования:
среднее профессиональное образование по профилю умение читать чертежи Наши ожидания: опыт работы желателен, но не обязателен, готовы учить
Обязанности:
Выполнение токарных работ Обработка деталей различной сложности
Условия:
Работа на токарном станке ДИП300 (Китайский аналог) Официальное трудоустройство График работы 3/3 с 8:00 до 20:00 Предоставление спецодежды Кухня, душевые, раздевалка, стиральная машина Теплый современный
Обязанности:
Осмотр и подготовка к работе токарных станков. Изготовление, механическая обработка деталей, сварочно-сборочные работы. Квалификация: 6 разряд Что мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы:
пятидневная рабочая неделя (8:00-16:30) с двумя выходными днями (суббота,воскресенье).
Обязанности:
токарная обработка и расточка изделий согласно чертежу работа на станках
Условия:
график работы 5/2 (ПН-ПТ) с 7.00 до 15.40 официальное трудоустройство (оплата отпускных, больничных, внутрикорпоративные доплаты и поддержка в различных жизненных ситуациях)
Обязанности:
Выполнение токарных работ на станках ДИП-300,1к62. Работать с различными материалами, включая сталь, нержавеющую сталь, чугун; Умение читать чертежи и
Условия:
Официальное трудоустройство + социальные гарантии согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 либо 3/3 с 8.00-20.00; Оборудованная территория для
Обязанности:
Работа с чертежами, Нарезка трапецеидальной резьбы (внутренней, наружней) Умение работать на станках серии К, ФТ, ДИП-300,
Условия:
Рабочее место в крупном стабильном и надёжном предприятии. Официальное трудоустройство со всеми льготами и гарантиями согласно ТК РФ (оплата отпусков,
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...