Должностные обязанности:
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников (опыт работы со штатом более 100 чел.). Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой
Требования:
1. Опыт работы от 2-х лет; 2. Грамотная устная и письменная речь; 3. Умение обрабатывать большой объем информации; 4. Уверенный пользователь ПК (Microsoft
Условия:
удобный график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30, с часовым перерывом на обед; комфортный офис в центре города с отличной транспортной развязкой: ул. Кирова, 34; достойная белая заработная плата со своевременными
Требования:
готовность работать на телефоне; грамотная речь; знание ПК; нацеленность
Предлагаем тебе начать карьеру в КРУПНОЙ компании не выходя из дома! Полностью удаленная работа, комфортный график, стабильные достойные выплаты и бесплатное обучение! Начать карьеру можно без опыта, всему обучим сами! Ищем удаленных специалистов по найму персонала. Скорее нажимай ОТКЛИКНУТЬСЯ и развивайся ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования) карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании
Условия:
удобный график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30, с часовым перерывом на обед; комфортный офис в центре города с отличной транспортной развязкой: ул. Кирова, 34; достойная белая заработная плата со своевременными
Требования:
готовность работать на телефоне; грамотная речь; знание ПК; нацеленность
Корпорация «Синергия» – самый крупный ВУЗ в РФ; Университет «Синергия» входит в ТОП-3 лучших ВУЗов РФ по рейтингу HH.RU; 30 лет на рынке образования; Более 150 региональных отделений в России и за рубежом (Дубай, Индия, Китай); 150 000 студентов и более 500 000 выпускников; Свыше 400 востребованных ...
Обязанности:
Проводить организационно-методическую работу в соответствии с Уставом учреждения , приказами и инструкциями органов здравоохранения и руководствоваться в своей деятельности действующими законоположениями, распоряжениями и указаниями выше стоящих органов. Принимать участие в решении по оптимизации использования
Обязанности:
Подбор персонала, ведение по стажировке ,запуск в работу ,организация труда, организация обучения.укажите обязанности в виде спискаУсловия работы: как полная так и частичная занятость ,хороший коллектив
Требования:
Опыт работы с персоналом ,умение вести переговоры ,ответственность,коммуникабельность.укажите требования