Обязанности:
своевременное обнаружение дефектов и оперативное предупреждение дальнейшего выпуска бракованных изделий обнаружение факторов, повлекших за собой брак продукции; привлечение к ответственности
Условия:
Сменный график работы (в 3 смены 4/2) Социальный пакет; Питание; Доставка транспортом предприятия; Заработная плата
Компания ООО ДЕЛЬТА ФИШ в поиске сотрудников на различные должности : разнорабочий , хозяйственный рабочий , рабочий на производство, помошник упаковщик , фасовщик , начальник производства.График работы 5/2, 2/2, 7/7, вахтовый метод .Обеспечиваем местом для сна
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 30 500 руб. до 36 000 руб. (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы: 5/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование. Оплату медицинской
Мы предлагаем:
выплату годового бонуса (при выполнении ключевых показателей эффективности); ДМС; Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Программу поддержки сотрудников «Добросервис»
Обязанности:
- Организация работы отдела Представительство в арбитражных судах, судах общей юрисдикции с полной подготовкой процессуальных документов Представительство
Требования:
Отличное знание ГК РФ, 223-ФЗ, КоАП РФ, АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ Наличие высшего юридического образования Опыт разработки локальных нормативных актов Умение
График работы:
сменный; - Возможность выбрать работу рядом с домом; - Страхование; - Оплату медицинской книжки за счет компании; - Компенсацию путевок в санатории и детские
Требования:
Mы предлагаем: - Стабильную заработную плату oт 30 500 до 36 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); - Возможность
Мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильной компании; Стабильность и устойчивый доход; Руководство геофизическими отрядами, организация и контроль за проведением геофизических исследований; Расширенные программы поддержки сотрудников; Карьерный рост, обучение и развитие; Системы премирования и поощрения инициатив сотрудника;